ビールデリ

採用活動の競争が激化する中で

少子化・人材不足の時代、優秀な人材の採用競争は年々激しくなっています。求職者が会社を選ぶ基準は、給与や仕事内容だけでなく、「働く環境」や「カルチャー」「居心地のよさ」にもシフトしています。

そんな中、他社との差別化を図るうえで、思わず目を引くのが“福利厚生としてのビールサーバー”という選択肢です。

福利厚生、形だけになっていませんか？

よくある福利厚生といえば、住宅手当、資格支援、ジム補助など。しかし、その多くが「使っている人が少ない」「実感がわかない」と感じられてしまうことも。

せっかく用意しても、社員に届かない制度では意味がありません。

その点、ビールサーバーは違います。設置するだけで“誰もが目にし、気軽に体験できる”のが最大の強みです。

「ビールサーバーがあるオフィス」はストーリーになる

「この会社、仕事終わりにビール飲んでるんですか？」「それって自由すぎません？」これは実際に採用面接でよくあるリアクション。

そこから話が弾み、会社の文化や考え方に共感が生まれることも。

SNSや採用サイトで「ビールタイム」の様子を発信すれば、それ自体が強力な採用広報になります。

おしゃれなオフィス写真より、社員同士が笑いながら乾杯している一枚の方が、リアルな魅力が伝わるのです。

毎日の中に“ちょっとした楽しみ”を

「1週間がんばったご褒美に」「金曜の仕事終わりに、ちょっと一杯」。

そんな小さな楽しみがあるだけで、日々のモチベーションは大きく変わります。

特に若手社員や中堅層にとっては、「楽しく働ける職場」という印象は非常に重要。

堅苦しくないコミュニケーションができる空間は、ストレス緩和にも役立ちます。

福利厚生＝ブランドの一部

福利厚生は単なる制度ではなく、会社の価値観や文化を体現する“ブランド”です。

ビールサーバーのようなユニークな福利厚生を導入することで、「人を大切にする会社」「遊び心を持っている会社」というメッセージが自然と伝わります。

それは、企業の“中身”を外に伝える最も効果的な方法のひとつ。

“え、会社でビール飲めるの？” そんな驚きが、人を惹きつけるきっかけになるでしょう。

コスト以上のリターンがある投資を

もちろん、設置やメンテナンスに一定の費用はかかりますが、それをはるかに上回る効果が期待できます。

たとえば、社員の定着率向上・チーム間の連携強化・社内エンゲージメントの向上・採用広報効果など、多方面でプラスに働きます。

つまり、ビールサーバーは「コスト」ではなく「投資」としての価値が高い。

“最強の福利厚生”という言葉が、決して大げさではない理由がここにあります。

是非、福利厚生の一部としてビールデリをご活用くださいね。

キッチン不要。社内で叶う本格パーティー

調理設備がない、または使いにくいオフィスでも、ケータリングを活用すれば手軽に本格的なパーティーが可能です。

料理の準備から配膳、後片付けまでを一括で任せられるため、主催者の手を煩わせることなく、見た目にも華やかな食事を楽しめます。

忙しい業務の合間でも、質の高いイベント開催が実現できます。

キッチンがなくても、本格パーティーをオフィスで

調理設備がない、または使いにくいオフィスでも、ケータリングを活用すれば手軽に本格的なパーティーが可能です。

準備・配膳・片付けまで全てお任せできるため、手間なく華やかな食事を楽しめます。

限られたスペースでも対応可能

会議室や多目的スペースなど、広さに制限がある場所でも対応できます。

設置型のビールサーバーや、コンパクトなテーブルレイアウトの工夫により、省スペースでの開催もスムーズ。

移動式の調理器具やポータブルメニューも充実しており、場所に応じた最適な形が選べます。

時間も労力も大幅カット

自社での準備と比べ、設営・片付けの時間を大幅に短縮でき、社員はイベントに集中可能。

運営の負担も減り、全体の満足度が向上します。効率的にイベントを進めたい企業にとって大きなメリットです。

ビールデリの魅力

ビールデリでは、ケータリングサービスも対応可能。

ビールとの相性を考慮したセットメニューも人気です。

食べやすく内容も豊富なため、様々な嗜好に応えることができます。

飲み放題にすればソフトドリンクもあるため、年齢や世代を超えて社内イベントにぴったりでしょう。

ぜひ、ビールデリのケータリングもご活用ください！

ビールデリをご利用ください

いかがでしたでしょうか。

キッチンがなくても、ビールデリを活用すれば本格的なパーティーは実現可能です。

ケータリングの活用で、手軽に豪華な社内イベントを演出しましょう。

準備の手間がかからず、参加者全員が楽しめる環境作りに最適です。

飲み放題もありますので、社会のパーティーの活用に最適。

もちろんビールだけでなく、ソフトドリンクのご提供も可能です。

エリアや価格、詳細情報については公式ホームページをご確認ください。

是非、会社の乾杯にビールデリをご利用ください。

働き方が変わって「社内の壁」ができていないか？

リモートワークやフリーアドレスの導入が進み、「物理的な距離」とともに「心理的な距離」も生まれやすい現代のオフィス。

部門間の連携が弱くなった、他部署の人の顔が見えない、そんな声を多くの企業で耳にします。

特に若手社員や中途入社のメンバーにとっては、相談や雑談ができる「横のつながり」が少ないのは大きな不安材料。

それを解消するひとつのアイデアが「社内ビアタイム」です。

ビールサーバーがつくる“フラットな時間”

仕事終わりにオフィスの一角で、部署を超えて集まり、軽く乾杯する。たったそれだけのことで、驚くほど会話が生まれます。

普段関わりのない経理と開発、営業と人事、立場も役職も関係なく、「乾杯！」から始まるコミュニケーションはとても自然。

ビールというツールが、社内の壁をゆるやかに溶かしてくれるのです。

もちろん、飲みすぎや強要はNG。

でも、缶ビールではなく、あえて「ビールサーバーを設置」することで、ちょっと特別な時間になります。

雑談からコラボが生まれる企業文化へ

このようなビアタイムを取り入れている企業では、「偶発的な雑談から新しいアイデアが生まれた」「他部署と自然につながれて助け合えた」という声が多数あります。

横のつながりは、日常業務を円滑にするだけでなく、企業文化そのものを柔らかく温かいものに変えていきます。

“部署を超えて乾杯”できる会社。

それは、社員が「ここで働いていてよかった」と思える職場の証かもしれません。

会社の乾杯はビールデリへ

いかがでしたでしょうか。

今回の記事では、 “部署を超えて乾杯！”横のつながりを作る社内ビアタイムの詳細について、詳しくご紹介させて頂きました。

弊社「ビールデリ」では、本格的なビールサーバーをスタッフがお届けします。

操作は簡単で、設置や回収はスタッフに丸投げで大丈夫。

飲み放題やケータリングもあり、食事の準備の手間を取らせず、幹事のお仕事を軽減します。

もちろんビールだけでなく、ソフトドリンクのご提供も可能です。

エリアや価格などの詳細情報については、公式ホームページをご確認ください。

是非、会社の乾杯にビールデリをご利用くださいね！